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為積極響應(yīng)國家“雙創(chuàng)”號(hào)召，哈電集團(tuán)積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及地方政府有關(guān)雙創(chuàng)工作的一系列政策舉措，深入結(jié)合振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際，于6月6日召開雙創(chuàng)基地建設(shè)工作啟動(dòng)大會(huì)（視頻會(huì)議）。集團(tuán)公司黨委書記、董事長斯?jié)煞颍h委常委、副總經(jīng)理張英健出席會(huì)議。

斯?jié)煞蚴紫葌鬟_(dá)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的戰(zhàn)略部署和相關(guān)要求，并深入結(jié)合集團(tuán)公司自身發(fā)展實(shí)際，就推進(jìn)落實(shí)雙創(chuàng)示范基地建設(shè)工作提出要求。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的要求，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。二是狠抓“雙創(chuàng)”工作是集團(tuán)公司自身發(fā)展的需要，也是進(jìn)一步解放思想、發(fā)揮哈電人才聰明才智的有效途徑。三是服務(wù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，突出工作實(shí)際，狠抓創(chuàng)新工作。同時(shí)，雙創(chuàng)基地建設(shè)工作要大力促進(jìn)集團(tuán)公司的創(chuàng)新工作，使創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階、取得新業(yè)績。

張英健從提高認(rèn)識(shí)、掌握原則、抓好落實(shí)三個(gè)角度就做好雙創(chuàng)基地建設(shè)工作提出要求：要提高對(duì)集團(tuán)公司雙創(chuàng)示范基地建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)；要掌握基本原則，勇于探索，勇于實(shí)踐；要抓重點(diǎn)，抓落實(shí)，確保雙創(chuàng)工作見成效。

會(huì)議同時(shí)下發(fā)了《哈電集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)落實(shí)雙創(chuàng)示范基地建設(shè)有關(guān)工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），并對(duì)相關(guān)支持政策進(jìn)行了解讀。雙創(chuàng)管理辦公室、人力資源部、投資管理公司還分別對(duì)《哈電集團(tuán)關(guān)于鼓勵(lì)科技人員留崗創(chuàng)新的管理辦法》《哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司關(guān)于積極支持員工離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的管理辦法》和《哈電集團(tuán)雙創(chuàng)基金管理暫行辦法》等支持政策進(jìn)行了解讀。

據(jù)了解，《意見》就集團(tuán)公司深入推進(jìn)落實(shí)雙創(chuàng)基地建設(shè)工作的實(shí)施主體、實(shí)施途徑、適用原則以及在人事薪酬、資金支持、中長期激勵(lì)、開放共享、創(chuàng)客引入、雙創(chuàng)容錯(cuò)機(jī)制等六項(xiàng)支持政策和服務(wù)體系、重點(diǎn)工作等方面作了詳細(xì)的說明。如制定了員工離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（停職不在崗）、科技人員留崗創(chuàng)新（在職不在崗）、員工在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等人事薪酬支持政策；基金支持、租金優(yōu)惠、服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠、投融資支持等資金支持政策；期權(quán)、股權(quán)、分紅機(jī)制以及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)制等中長期激勵(lì)支持政策；內(nèi)部資源的開放、外部資源共享、服務(wù)社會(huì)化等開放共享支持政策等方面多項(xiàng)支持政策。

總部各部門及各所屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部分業(yè)務(wù)骨干分別在主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。